马来西亚雇主联合会（MEF）说，拟议落实“强制支付实习生津贴”的措施，恐将促使私人界雇主停止为大专生提供实习机会。
雇联会主席拿督赛胡申博士说，上述举措若强制落实，则政府应当考虑为雇主提供更多奖掖，以利征用更多实习生，同时强制所有本科生需要实习。
他发文告说，实习是学生或应届毕业生获取宝贵经验的良机，且有助于他们更好的就业。
他说，雇联会认为，雇主可酌情支付实习津贴，接收实习生的雇主，也应考虑实习生面对的生活升本压力问题，至于一概而论指业界没有支付实习津贴的说法，对雇主而言有欠公平。
他指出，在大城市的私人界所支付的实习津贴平均约1200令吉，也有实习生每月获得少于1000令吉的津贴，一些大公司甚至月付超过1200令吉。
他说，事实上，雇主必须确保相关的知识和技能，传授实习生。
“业界为实习生所做的事情应该受到赞赏，利益相关者需要感谢业界为实习生所做的努力。”
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